L’Esclavage Moderne

Quel est l’évolution de l’esclavage d’hier à aujourd’hui ? De nos jours, existe-il toujours des formes d’esclavage ?

Présentation

L’origine de la servitude est attestée, dans une zone s’étendant de l’Égypte à la Mésopotamie, depuis environ 1300 ans av. J.C.
Les religions Juive, Catholique et Musulmane ont reconnu et justifié l’esclavage, à des degrés divers, dès son origine.
L’esclavage est né en Afrique puis s’est étendu au pourtour méditerranéen. Ensuite le développement de l’Amérique est responsable, entre le XVII e et le XIX e siècle, de la déportation de 15 à 20 millions d’êtres humains.

L’esclavage est officiellement aboli depuis 1848 en France, 1865 aux États-Unis, 1962 en Arabie-Saoudite et 1981 en Mauritanie.

Qu’en est-il aujourd’hui

De nos jours, les instances internationales estiment à plus de 27 millions le nombre d’esclaves dans le monde, notamment en Mauritanie, au Niger, au Soudan, au Brésil…

Cet esclavage concerne les femmes et les enfants pour l’exploitation sexuelle et la prostitution organisée auxquels s’ajoute les hommes pour la main d’œuvre. Celle-ci est souvent utilisée dans des conditions inhumaines, en agriculture, dans les mines et dans les usines.

L’esclavage se retrouve aussi avec les organisations mafieuses qui procèdent à la traite des clandestins venus d’Asie, d’Afrique ou des pays de l’est.
Ces travailleurs sont exploités au sein de nos pays modernes. Ils sont soumis au travail servile ou à la prostitution durant des années, avant de pouvoir racheter leur liberté, en remboursant le coût exorbitant de leur passage.

Par ailleurs dans certains pays, notamment en Chine, les prisonniers politiques et de droit commun son parfois astreints à travailler sous des conditions inhumaines.

Jusqu’à maintenant il s’agissait de l’esclavage sous sa forme la plus claire et la plus cruelle mais il existe aussi une forme d’esclavage plus insidieuse au cœur même de nos sociétés « soit disant » modernes et civilisées.

L’esclavage moderne

En effet tout travail sous rémunéré ou non rémunéré est assimilable à l’esclavage.

C’est notamment le cas des étudiants effectuant des stages, de plus en plus nombreux et longs, indispensables à la validation de leurs examens. Ces stages dont la rémunération, si elle existe, ne couvre même pas les frais imposés :

• déplacements.
• nourriture.
• logement.

La situation est similaire pour les travailleurs en situation précaire, les immigrés obligés d’accepter un contrat à temps partiel ou à temps complet dont le salaire de misère ne permet même pas de subsister correctement. Curieux paradoxe, certains travailleurs se retrouvent sans logement malgré un salaire et un travail à temps complet.

Dans ces conditions, il devient difficile d’être motivé pour aller travailler tous les jours.

S’il y a 40 ans, la pointeuse était vue comme une contrainte par les ouvriers et les employés. Aujourd’hui à l’heure du travailler plus pour gagner plus le contrôle réel du temps de travail devrait être une obligation pour toutes les entreprises. Tout temps travaillé doit être payé.

En effet, dans de nombreuses d’entreprises, les heures supplémentaires, souvent imposées par les responsables, sont trop rarement rémunérées. Ou rémunérées au prix d’un procès long et fastidieux (les prud’hommes). Dans un prochain article, nous y reviendrons avec un cas d’école et notamment comment construire un dossier solide dans une affaire prud’hommes, avec le coût (très minime) à engager pour un salarié s’engageant dans ce type de démarche.

Avant de permettre de travailler plus, il serait plus judicieux, voir indispensable de payer le travail réellement effectué : les heures supplémentaires, le travail les jours fériés, le travail le dimanche… Une pointeuse obligatoire dans toutes les entreprises coûte à peine 500 € pour la gestion de 50 employés.
Le système de la pointeuse reste le moyen le plus fiable et le plus indiscutable.

Par ailleurs, je vous invite à calculer le coût de vos heures supplémentaires, combien celles ci vous rapporteraient si elles vous étaient toutes rémunérées ? Du coup, quel est votre taux horaire effectif ?(votre nombres d’heures mensuels total divisé par votre salaire mensuel) ?

Mes calculs montrent que sur une année à raison de 43 heures de travail par semaines (sans aucun RTT). Le salarié à un manque à gagner de plus de 5 000 € pour un salaire mensuel de base égal à 1 500 € net.

Conclusion

Il ne s’agit pas de culpabiliser sur ce qui c’est passé les siècles derniers.
Il faut être conscient de ce qui se passe tous les jours sous nos yeux de citoyen dans ce monde mercantile. Afin de pouvoir améliorer l’avenir et le quotidien de l’humanité la plus fragile.

Le trafic humain sous toutes ses formes est, après la drogue et les armes, la troisième source de profit de la criminalité.

Que font nos gouvernements respectifs pour mettre un terme à toutes ses formes d’esclavage intolérable ?
Pour un pays comme la France qui dit avoir aboli l’esclavage, nous sommes réellement bien loin du compte, et nous avons encore beaucoup de progrès à effectuer.

Et vous, que proposeriez vous comme solutions ?

Compléments de l’article

• L’esclavage  : Esclavage
• Le travail précaire :  Travail_précaire
• Les travailleurs pauvres :  Travailleur_pauvre
• Comité Contre l’Esclavage Moderne : esclavagemoderne

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